Merkezimiz tarafından, 5-7 Kasım 2025 tarihleri arasında “Ä°nsan Kaynakları-Kariyer Kongresi” düzenliyoruz.

Ana teması “Kariyer ve Gelecek Planlaması” olarak belirlenen kongre kapsamında üç ana alanda farklı faaliyet yürütülmesi planlanmaktadır:

• 1) Bilimsel Kongre: 
  • Ä°nsan kaynakları yönetimi ve kariyer konusunda; özet veya tam metin bildiri ÅŸeklinde sözlü ve/veya poster sunumların yer alacağı yapılacağı bilimsel kongre oturumları yüz yüze gerçekleÅŸtirilecektir. Bildiri Gönderimi - Önemli Tarihler.
• 2) Paneller: Kongremizin paneller bölümünde Üniversitelerin Kariyer Merkezleri, Kamu Kurumları ve Özel Sektörün Katılımı ile 3 farklı panel düzenlenecektir.
  • Kariyer Merkezleri Panelleri: Üniversitelerin Kariyer Merkezi ve Mezun  Ä°liÅŸkileri birim yöneticilerinin katılımı ile öÄŸrenci ve mezun çalışmaları konusunda iyi örnekler, karşılaşılan sorunlar ve çözümleri konularının ele alınacağı “Üniversitelerde Kariyer Hizmetleri: Üniversiteler Kariyer YolculuÄŸuna Nasıl EÅŸlik Ediyor?” baÅŸlıklı panel düzenlenecektir. - Katılım için baÅŸvuru formunu doldurunuz.
  • Özel Sektör Paneli: Özel Sektörde Ä°nsan Kaynakları yönetimi ve personel politikalarının deÄŸerlendirileceÄŸi "Yetenek Avında Yeni Trendler:Sektör Ne Bekliyor?" baÅŸlıklı panel düzenlenecektir. - Katılım için baÅŸvuru formunu doldurunuz.
  • Kamu Kurumları Paneli: Kamuda kariyer fırsatları ve farklı kariyer basamaklarının tartışılacağı bir panel düzenlenecektir. - Katılım için baÅŸvuru formunu doldurunuz.
• 3) Kariyer Fuarı: 
  • Kamu kurum ve Özel Sektör firmalarının stant açabileceÄŸi, öÄŸrenci ve mezunlar ile doÄŸrudan iletiÅŸim kurabilecekleri bir kariyer fuarı gerçekleÅŸtirilecektir.
  • Kariyer Fuarına baÅŸvuru için formu doldurunuz.
  • Sponsor olarak bizlere destek olmak ve firmanızı görünür kılmak için Sponsorluk Bilgi Sayfası'nı inceleyiniz. Sponsorluk baÅŸvurusu için buradaki formu doldurabilirsiniz.

8 Kasım 2025 tarihinde Trabzon ve yöresini tanımaya yönelik bir sosyal program düzenlenecektir.

Amaç:

Günümüzün hızla deÄŸiÅŸen iÅŸ dünyasında, insan kaynakları (Ä°K) ve kariyer geliÅŸimi alanındaki dönüÅŸümler, kuruluÅŸlar ve bireyler için kritik öneme sahiptir. Ä°nsan Kaynakları ve Kariyer Kongresi 2025 olarak amacımız, bu dönüÅŸümleri anlamak, geleceÄŸin Ä°K ve kariyer stratejilerini ÅŸekillendirmek ve yenilikçi uygulamaları paylaÅŸmak için kapsamlı bir platform oluÅŸturmaktır.

Kongremiz, kariyer merkezlerindeki araÅŸtırmacıları ve özel sektör insan kaynakları profesyonellerini bir araya getirerek, bilimsel bilginin pratik uygulamalarla buluÅŸtuÄŸu verimli bir ortam yaratmayı hedeflemektedir. Bu sayede, hem akademik derinliÄŸi artıracak hem de sektördeki güncel zorluklara çözüm odaklı yaklaşımlar geliÅŸtirecek iÅŸ birliklerinin önünü açmayı hedefliyoruz.

Katılımcılarımızın, en güncel Ä°K trendlerini, kariyer danışmanlığı metodolojilerini ve yetenek yönetimi stratejilerini keÅŸfederken, aynı zamanda kendi aÄŸlarını geniÅŸletme ve ilham verici tartışmalara katılma fırsatı bulmalarını saÄŸlamayı amaçlıyoruz.

Kapsam

Ä°nsan Kaynakları ve Kariyer Kongresi 2025, 5-7 Kasım 2025 tarihlerinde üç gün boyunca sürecek ve geniÅŸ bir yelpazede konuları ele alacaktır. Kongremiz, Ä°K ve kariyer alanındaki en güncel geliÅŸmeleri ve geleceÄŸe yönelik öngörüleri aÅŸağıdaki gibi kapsayıcı baÅŸlıklar altında inceleyecektir:

• Yetenek Yönetimi ve GeliÅŸimi: Ä°ÅŸ gücünün geleceÄŸi, dijital yetenekler, sürekli öÄŸrenme ve geliÅŸim stratejileri.
• Çalışan Deneyimi ve BaÄŸlılık: Uzaktan çalışma modelleri, hibrit iÅŸ gücü yönetimi, çalışan refahı ve esenliÄŸi.
• Ä°K AnalitiÄŸi ve Yapay Zeka: Veri odaklı Ä°K kararları, yapay zeka destekli iÅŸe alım ve performans yönetimi.
• ÇeÅŸitlilik, EÅŸitlik ve Kapsayıcılık (ÇEK): Kapsayıcı iÅŸ yeri kültürü oluÅŸturma, ÇEK stratejilerinin Ä°K'ya entegrasyonu.
• Kariyer Danışmanlığı ve GeliÅŸimi: Kariyer yolculuklarında mentorluk ve koçluk, kariyerde dönüÅŸüm ve yeniden beceri kazanma.
• Organizasyonel Tasarım ve DeÄŸiÅŸim Yönetimi: Çevik Ä°K yaklaşımları, kurumsal dönüÅŸüm süreçleri.
• Sürdürülebilir Ä°nsan Kaynakları Uygulamaları: Etik Ä°K yaklaşımları, sosyal sorumluluk projeleri.

Kongre boyunca sunumlar, paneller, atölye çalışmaları ve poster sunumları aracılığıyla katılımcılar, interaktif ve zengin bir öÄŸrenme deneyimi yaÅŸayacaklardır.