temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimi (çevrim içi)

Eğitim Hakkında

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmeliği gereği kamu/özel akademik, idari, sözleşmeli personel ve işçi fark etmeksizin tüm çalışanlar 3 yılda bir (az tehlikeli sınıf) Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi almak zorundadır.

Çalışanların İSG bilincini artırmak amacıyla çevrimiçi ortamda sunulan bu eğitim, güncel mevzuata uygun olarak hazırlanmıştır.
Eğitim, 23 modülden oluşmaktır. Eğitim toplam 9 saat sürmektedir.
Videolarda kullanılan görseller, birbirleriyle uyumlu olacak şekilde tasarlanmış veya telif hakkı bulunmayan kaynaklardan seçilmiştir. Ayrıca eğitim, tüm konuları kapsayacak şekilde özgün içerik oluşturularak hazırlanmıştır.
Seslendirme çalışmaları kurum dışından destek alınarak tamamlanmıştır. Montaj çalışmaları ise İSG Koordinatörlüğümüz tarafından tamamlanmıştır.

Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim Videolarına erişim için ==>

Eğitim Konuları

Genel Konular

İş Kazası ve Meslek Hastalığından Doğan Hukuki Sonuçlar
İşyeri Tertip Düzeni Eğitimi
Çalışanların Yasal Hak ve Sorumlulukları
Çalışma Mevzuatı İle İlgili Bilgiler

Sağlık Konuları

Meslek Hastalıklarının Sebepleri
Bağımlıklık Yapıcı Maddelerin Zararları Zararları ve Teknoloji Bağımlılığı
İlk Yardım
Biyolojik ve Psikososyal Risk Etmenleri
Hastalıktan Korunma Prensipleri ve Korunma Tekniklerinin Uygulanması

Teknik Konular

Kimyasal Risk Etmenleri
Fiziksel Risk Etmenleri
Ergonomik Risk Etmenleri
Elle Kaldırma ve Taşıma
Parlama ve Patlamadan Korunma
İş Ekipmanlarının Güvenli Kullanımı
Ekranlı Araçlarda Çalışma
Elektrik, Tehlikeleri, Riskleri ve Önlemleri
İş Kazalarının Sebepleri ve Korunma Prensipleri İle Tekniklerinin Uygulanması
Güvenlik ve Sağlık İşaretleri
Kişisel Koruyucu Donanım Kullanımı
İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Kuralları ve Güvenlik Kültürü
Yangından Korunma Eğitimi
Acil Durumlar, Tahliye ve Kurtarma

Eğitim Kılavuzu

Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim Klavuzu erişim için ==>