Değerli Personelimiz,

KTÜ Memur Akademisi çatısı altında idari personelimizin yetkinliklerini yeteneklere dönüştüren Yetenek Havuzu Yolculuğu başladı.

Üniversitemizde stratejik insan kaynakları yönetim uygulamaları kapsamında özellikle idari personelimizin performansının değerlendirildiği, eğitim ihtiyaçlarının analiz edilerek hem eğitim hem de gelişim imkanlarının arttırıldığı ve ödüllendirildiği güçlü bir insan kaynakları yönetimi yürütülmektedir.

Bu süreçlerin kurumsallaştırılarak sürdürülebilirliğinin sağlanması amacıyla aşağıdaki bir dizi uygulamanın devam ettirilmesine karar verilmiştir:

1. Örgütsel Davranış temalı eğitim programının yürütülmesi,
2. KTÜ Memur Akademisi çatısı altında yetkinliklerinizi yeteneklere dönüştüren KTÜ Yetenek Havuzu uygulamasının yürütülmesi,
3. Performans değerlendirme sürecinin yürütülmesi,
4. Ödüllendirme mekanizmasının yürütülmesi.

İdari personelimiz için yürütülen bu uygulamaların bir mağduriyete yol açmaması açısından;

1. Yıl içerisinde iş sağlığı ve güvenliği temel ve yenileme eğitimleri düzenlenecek,
2. Yaş ve hizmet yılı şartları sınava başvuru günü itibariyle değerlendirmeye alınacak,
3. Performans değerlendirme sürecinde farkındalığın arttırılması, sistemin iyileştirilmesi ve notu hesaplanmayan personel sayısının en aza indirilmesi için gerekli önlemler alınacaktır.

Üniversitemiz tarafından yukarıda belirtilen uygulamaların başarılı bir şekilde yönetilebilmesi ve uygulanabilmesi amacıyla personel ve yönetici ayrımı yapılmaksızın aynı ruh ve inançla katılımı beklenmektedir.

Yetkinlik zırhlı kariyer yolculuğu fırsatını incelemek için tıklayınız.