Üniversitemiz, tüm çalışanların temel hak ve özgürlüklerine saygı göstermeyi ve insan onuruna yakışır, adil ve güvenli çalışma koÅŸullarını saÄŸlamayı temel bir kurumsal ilke olarak benimsemektedir. Bu kapsamda zorla çalıştırma, modern kölelik, insan ticareti ve çocuk iÅŸçiliÄŸi dâhil olmak üzere insan haklarını ihlal eden tüm çalışma biçimlerine karşı sıfır tolerans politikası uygulanmaktadır.

Üniversitemizin yaklaşımı, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ve ilgili çalışma mevzuatıyla da uyumludur. Anayasa’nın 18. maddesi zorla çalıştırmayı ve angaryayı açıkça yasaklamakta; Türk Ceza Kanunu insan ticaretini suç olarak düzenlemekte; 4857 sayılı Ä°ÅŸ Kanunu ise çocukların çalıştırılmasına iliÅŸkin yaÅŸ ve çalışma koÅŸullarına yönelik koruyucu hükümler içermektedir. Üniversitemiz tüm istihdam süreçlerini bu hukuki çerçeve doÄŸrultusunda yürütmektedir.

Üniversitemizin bu politika yaklaşımı, kadınlar ve uluslararası/yabancı çalışanlar dâhil olmak üzere tüm akademik, idari ve diÄŸer personeli kapsamaktadır. Cinsiyet, dil, ırk, etnik köken veya benzeri nedenlerle ayrımcılık kabul edilmemekte; çalışanların temel haklarının korunması ve insan haklarına aykırı istihdam uygulamalarının önlenmesi esas alınmaktadır.

Kanıt: Türkiye Cumhuriyeti Anayasası

Çocuk Ä°ÅŸçiliÄŸi ile Mücadele Ulusal Programı

Ä°nsan Ticareti ile Mücadele Mevzuatı