GENEL SEKRETERLİK
180 GÜNLÜK EYLEM PLANLARI
IV. Eylem Planı Değerlendirme Toplantısı Gerçekleştirildi
Genel Sekreterlik koordinasyonunda hazırlanan IV. 180 Günlük Eylem Planı (Nisan 2022-Eylül 2022) sonuç raporu değerlendirme toplantısı 30.09.2022 tarihinde Üniversitemiz Senato Salonunda gerçekleştirildi.
Üniversitemiz Daire Başkanları, Fakülte, Enstitü, Yüksekokul ve Meslek Yüksekokulu Sekreterleri, Farabi Hastanesi Müdürü ve Döner Sermaye İşletmesi Müdürünün katıldığı toplantıda, Genel Sekreter V. Prof. Dr. Bünyamin ER tarafından, eylem planı döneminde gerçekleştirilen faaliyetler ile ilgili bilgi verildi. Toplantıda ayrıca V. 180 Günlük Eylem Planı (Ekim 2022-Nisan 2023) kapsamında yer alması düşünülen eylemler, katılımcılar ile paylaşıldı ve katılımcıların görüşleri alındı.
03 Ekim 2022
Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Yapılma Usul ve Esasları, Kurum İdari Kurul Toplantısı gerçekleştirildi
12 Kasım 2024
Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Yapılma Usul ve Esasları, Kurum İdari Kurul toplantısı gerçekleştirildi.
04 Kasım 2024
Eylül 2024 - Sayı: 87
31 Ekim 2024
Üniversitemiz daire başkanlıkları ve diğer idari birimler tarafından, görevlerine yeni başlayan Üniversitemiz Rektör yardımcılarına birim genel tanıtımlar gerçekleştirdi.
30 Eylül 2024
İdari personelimize yönelik Memur Akademisi çatısı altında verilen modüler eğitimlerin yanında Tezsiz Yüksek Lisans yolculuklarında kontenjan ve ücret indirimi desteği veriliyor.
10 Eylül 2024
Üniversitemizde son 4 yıl içerisinde yapılan çalışmaların özet olarak anlatıldığı "4 Yılda Neler Oldu?" kitapçığı yayınlandı.
06 Ağustos 2024
Üniversitemizin 2025-2027 yılları yatırım programı tekliflerinin planlandığı toplantı üst yönetim ve sorumlu harcama birimlerimizin katılım gerçekleştirildi
08 Temmuz 2024
Toplu Sözleşmelerle ilgili olarak Üniversitemiz Senato Salonunda Kurum İdari Kurul toplantısı gerçekleştirildi.
16 Mayıs 2024
Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Yapılma Usul ve Esasları hakkında toplantı gerçekleştirildi.
29 Nisan 2024
Kaynakların yönetimi ve finansal yönetime ilişkin tanımlı süreçler oluşturarak kurumsal kapasiteyi güçlendirmek üzere geliştirilen bir model olarak eylem planları hazırlandı.
17 Nisan 2024