GENEL SEKRETERLİK
180 GÜNLÜK EYLEM PLANLARI
Üniversitemiz 17 Nolu İş Kolunda Toplu İş Sözleşmesi Görüşmeleri Başladı.
Üniversitemiz ile Öz Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası (Öz Sağlık-İş) arasında, Üniversitemizin 17 Nolu İş Kolunda (Farabi Hastanesi ve Diş Hekimliği Fakültesi) çalışan işçilerimiz için toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 14.10.2022 tarihi itibarı ile başladı.
Üniversitemiz Senato Salonunda gerçekleşen görüşmeye Üniversitemiz Genel Sekreteri Prof. Dr. Bünyamin ER, Öz Sağlık-İş Sendikası Genel Başkanı Devlet SERT ile Üniversitemizin ve Öz Sağlık-İş'in ilgili komisyon üyeleri katıldı.
Genel Sekreterimiz Prof. Dr. Bünyamin ER, yürütülecek toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin, Kurumumuz ve işçilerimiz için hayırlı olmasını diledi.
18 Ekim 2022
Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Yapılma Usul ve Esasları, Kurum İdari Kurul Toplantısı gerçekleştirildi
12 Kasım 2024
Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Yapılma Usul ve Esasları, Kurum İdari Kurul toplantısı gerçekleştirildi.
04 Kasım 2024
Eylül 2024 - Sayı: 87
31 Ekim 2024
Üniversitemiz daire başkanlıkları ve diğer idari birimler tarafından, görevlerine yeni başlayan Üniversitemiz Rektör yardımcılarına birim genel tanıtımlar gerçekleştirdi.
30 Eylül 2024
İdari personelimize yönelik Memur Akademisi çatısı altında verilen modüler eğitimlerin yanında Tezsiz Yüksek Lisans yolculuklarında kontenjan ve ücret indirimi desteği veriliyor.
10 Eylül 2024
Üniversitemizde son 4 yıl içerisinde yapılan çalışmaların özet olarak anlatıldığı "4 Yılda Neler Oldu?" kitapçığı yayınlandı.
06 Ağustos 2024
Üniversitemizin 2025-2027 yılları yatırım programı tekliflerinin planlandığı toplantı üst yönetim ve sorumlu harcama birimlerimizin katılım gerçekleştirildi
08 Temmuz 2024
Toplu Sözleşmelerle ilgili olarak Üniversitemiz Senato Salonunda Kurum İdari Kurul toplantısı gerçekleştirildi.
16 Mayıs 2024
Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Yapılma Usul ve Esasları hakkında toplantı gerçekleştirildi.
29 Nisan 2024
Kaynakların yönetimi ve finansal yönetime ilişkin tanımlı süreçler oluşturarak kurumsal kapasiteyi güçlendirmek üzere geliştirilen bir model olarak eylem planları hazırlandı.
17 Nisan 2024