Bölümümüzde, üniversitemizin öz kaynakları ve profesyonel çalışma gruplarının titiz çalışmalarıyla hayata geçirilen KTÜ Performans Yönetim Sistemi kapsamında bir bilgilendirme toplantısı gerçekleÅŸtirildi.

07 Ocak 2026 ÇarÅŸamba günü Bölüm Seminer Salonunda düzenlenen toplantıda, 360 Derece Geri Bildirim Yaklaşımı temel alınarak tasarlanan performans deÄŸerlendirme süreci hakkında kapsamlı bilgiler paylaşıldı. Sistem; idari personel ile idari görevlerde bulunan öÄŸretim elemanlarının performansını, birlikte çalıştıkları üst, akran ve astlardan alınan geri bildirimler aracılığıyla deÄŸerlendirmeyi amaçlamaktadır. Åžeffaf ve elektronik tabanlı yapısıyla öne çıkan sistemin, adil ve izlenebilir bir performans deÄŸerlendirme süreci sunması hedeflenmektedir.

Toplantı kapsamında, performans deÄŸerlendirme dönemine iliÅŸkin takvim, deÄŸerlendirici aÄŸ tablolarının iÅŸleyiÅŸi ve birim yöneticilerinin Ä°nsan Kaynakları / Organizasyon Yapısı Modülü üzerinden gerçekleÅŸtirmesi gereken iÅŸlemler ele alınmıştır. Ayrıca performans yönetim sisteminin kullanımının önemi, deÄŸerlendirme sürecine aktif katılımın gerekliliÄŸi ve sürece dair dikkat edilmesi gereken hususlar katılımcılarla paylaşılmıştır.

GerçekleÅŸtirilen bilgilendirme toplantısı, hem birim yöneticilerinin hem de akademik ve idari personelin KTÜ Performans Yönetim Sistemi’ni daha iyi kavraması ve performans deÄŸerlendirme sürecine iliÅŸkin farkındalığının artırılması açısından önemli bir adım olmuÅŸtur.