GENEL SEKRETERLİK
180 GÜNLÜK EYLEM PLANLARI
Memur Akademisi Yeni Dönem Eğitim Planlaması ve Performans Değerlendirme Sistemi Toplantısı Gerçekleştirildi.
Üniversitemiz Memur Akademisi yeni dönem eğitim planlaması ve KTÜ İnsan Kaynakları Yönergesi kapsamında yürütülecek “Performans Değerlendirme Sistemi” detaylarına ilişkin Üniversitemiz Daire Başkanları, Hastane Müdürleri, Fakülte, Enstitü, Yüksekokul ve Meslek Yüksekokul Sekterleri ile Diğer Birim amirlerinin katılımıyla bilgilendirme toplantısı gerçekleştirilmiştir.
Gerçekleştirilen toplantıda Memur Akademisi kapsamında yürütülecek Modül 1 Zorunlu Eğitimler, Modül 2 Genel Eğitimler, Modül 3 Yetenek Havuzu Eğitimlerine ve Performans Değerlendirme Sistemine ilişkin sunum yapılmış; katılımcı birim yöneticilerimizden her iki eyleme ilişkin süreçlere destek vermeleri hususundaki beklenti ifade edilmiştir.
14 Eylül 2022
Kaynakların yönetimi ve finansal yönetime ilişkin tanımlı süreçler oluşturarak kurumsal kapasiteyi güçlendirmek üzere geliştirilen bir model olarak eylem planları hazırlandı.
17 Nisan 2024
Satın Alma Şube Müdürlüğü, Aldığı Geri Bildirimler Doğrultusunda Süreçlerini İyileştiriyor
05 Mart 2024
Üniversitemiz Memur Akademisi çatısı altındaki idari personelimizin, 9 aylık modüler eğitimlerden sonra sınav ve mülakat sürecini başarı ile tamamlamaları halinde atamaları yapılmaktadır.
27 Şubat 2024
2024 Yılı Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınav sürecini birlikte planlamak üzere Eğitim ve Sağlık Hizmet Kolu Sendika Temsilcileriyle toplantı gerçekleştirildi.
23 Şubat 2024
2024 Yılı Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınav sürecini birlikte planlamak üzere idari amirlerimizle toplantı gerçekleştirildi.
21 Şubat 2024
Bilim, Kültür, Sanat Haftası (BKS) kapsamında gerçekleştirilecek olan etkinlikler BKS'24 Düzenleme Kurulu ve Rektörümüzün katılımıyla değerlendirildi.
14 Şubat 2024
Üniversitemizde 2024 yılı içerisinde gerçekleştirilecek Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınavı ilk toplantısı gerçekleştirildi.
06 Ocak 2024
Genel Sekreterliğimiz, kurumsal aidiyeti güçlendirecek, kurumsal uygulamalara yönelik geri bildirimlerin alındığı, yüz yüze iletişim toplantılarına başladı.
06 Aralık 2023
Üniversitemiz 10 Nolu İş Kolunda 3. Dönem Toplu İş Sözleşmesine ait Ek Protokol İmzalandı
04 Ocak 2024
İnsan kaynağımızla kurum içi süreçlerin daha etkin yönetilmesi ve kullanıcı memnuniyetinin daha da artırılmasına yönelik geliştirilen yazılımlar konusunda Üst Yönetimimize brifing verildi.
24 Kasım 2023
Üniversitemiz Genel Sekreterliğinin koordinasyonunda ve eylem çalışma gruplarının katkılarıyla hazırlanan 180 Günlük 6. Eylem Planı sonuç raporu bilgilendirme toplantısı gerçekleştirildi
12 Ekim 2023
Genel Sekreterlik koordinasyonunda hazırlanan VI. 180 Günlük Eylem Planı Sonuç Raporu Bilgilendirme Toplantısı 06.10.2023 tarihinde Üniversitemiz Toplantı Salonunda gerçekleştirildi.
06 Ekim 2023
2023/2 Dönemi Temel Oryantasyon Eğitimi ile Kurum Aidiyetine İlk Adım Atıldı
05 Ekim 2023
2022-2023 Dönemi Memur Akademisi İlk Modüler Sınavı Yapıldı
20 Haziran 2023