Nisan
Erasmus+ KA131 2025 Projesi Personel Eğitim Alma Hareketliliği 1.Başvuru Dönemi Başlamıştır
Değişim Programları Koordinatörlüğü - Erasmus+

|
2025 Projesi Erasmus+ KA131 Personel EÄŸitim Alma HareketliliÄŸi 1.BaÅŸvuru Dönemi |
|
|
Proje Numarası |
2025-1-TR01-KA131-HED-000309799 |
|
BaÅŸvuru Tarihleri |
17 Nisan 2026 – 6 Mayıs 2026 |
|
Son BaÅŸvuru Tarihi ve Saati |
6 Mayıs 2026 saat 17:00 |
|
Tahmini Kontenjan |
EÄŸitim Alma HareketliliÄŸi: en az 25, en fazla 35 personel Kontenjanlar tahmini olarak belirtilmiÅŸtir. Standart seyahat desteÄŸi faaliyetin gerçekleÅŸtirileceÄŸi ÅŸehrin Trabzon’a olan mesafesine göre deÄŸiÅŸiklik göstereceÄŸi için yakın mesafeler ağırlıklı olursa burada belirtilen maksimum sayıdan daha fazla yararlanıcı seçilebilir, ancak uzak mesafeler ağırlıklı olursa belirtilen minimum sayıda yararlanıcı seçilebilir. |
|
EÄŸitim Alma HareketliliÄŸine BaÅŸvuru Yapabilecek Kadrolar |
Prof. Dr. / Doç. Dr. / Dr. ÖÄŸr. Üyesi / ÖÄŸr. Gör. Dr. / ÖÄŸr. Gör. / ArÅŸ. Gör. Dr. / İdari Personel / TUS-DUS-EUS AraÅŸtırma Görevlisi *Hizmet alımı yolu ile kurumumuzda istihdam edilen personel faaliyetten faydalanamaz. |
|
Personel Hareketliliği Hakkında Genel Bilgi |
|
|
Faaliyetin GerçekleÅŸtirilebileceÄŸi Tarih Aralığı |
EÄŸitim Alma: 1 Haziran 2026 – 31 Aralık 2026 Uyarı:
|
|
Süreç Takvimi |
Çevrim içi baÅŸvuru: 17 Nisan – 6 Mayıs 2026 Ön deÄŸerlendirme listesinin ilan edilmesi planlanan tarih: 8 Mayıs 2026 BaÅŸvuru esnasında kabul sunmayan ve ön deÄŸerlendirmede asil ve yedek olarak belirlenene personele kabul mektubu sunulması için verilecek süre: 8 Mayıs - 15 Haziran 2026 |
|
Hibelendirilecek Faaliyet Süresi |
4 gün |
|
Maddi Destek |
4 günlük hibe + Standart Seyahat DesteÄŸi Ülkeler ve Tutarlar için: https://www.ktu.edu.tr/ofinaf/erasmuspersonelhareketliligimaddikatkianamenu |
|
İkili Anlaşmalar |
Personel EÄŸitim Alma HareketliliÄŸi için anlaÅŸma ÅŸartı bulunmamaktadır. |
|
Ek puan / Puan kesintisi Uygulamaları |
|
|
1) İlk kez katılım seçimde önceliklendirilir. Programdan hiç faydalanmamış adaylar öncelikli olarak deÄŸerlendirmeye alınır. Programdan daha önce faydalanmış adaylar faydalanma sayıları dikkate alınarak listede yer alır. |
|
|
2) EÄŸitim Alma Faaliyetinde idari personel önceliklendirilir. (+10 puan) |
|
|
3) EÄŸitim Alma Faaliyetinde dijital becerilerin geliÅŸtirilmesine yönelik faaliyetler önceliklendirilir. (+5 puan) AÅŸağıdaki faaliyetlerden biri ya da birkaçını içeren Personel EÄŸitim Alma Faaliyetleri bu kapsamda sayılır: Avrupa ÖÄŸrenci Kartı GiriÅŸimi (ESCI) araçları, dijital eÄŸitim araçları/yazılımları, programlama ve yükseköÄŸretim kurumlarının yönetimine iliÅŸkin biliÅŸim yazılım ve sistemleri ile ilgili iÅŸbaşı eÄŸitimine katılım. Bu faaliyetlerden biri baÅŸvuru esnasında sunulması planlanan kabul mektubunda yazılı olmalıdır. Bu ek puan, kabul mektubunda faaliyete iliÅŸkin bilgi yer almayan kabul mektupları için uygulanmaz. |
|
|
4) Engelli personel önceliklendirilir. (+10 puan) |
|
|
5) Gazi personel ile ÅŸehit ve gazi eÅŸ ve çocuÄŸu personel önceliklendirilir. (+15 puan) |
|
|
6) CumhurbaÅŸkanlığı Dijital DönüÅŸüm Ofisi BaÅŸkanlığı tarafından hazırlanan 2021-2025 Ulusal Yapay Zeka Stratejisi kapsamında Yapay Zeka ile ilgili faaliyetler önceliklendirilir. (+5 puan)* Yapay zekaya yönelik faaliyetin içeriÄŸi baÅŸvuru esnasında sunulması planlanan kabul mektubunda yazılı olmalıdır. Bu ek puan, kabul mektubunda faaliyete iliÅŸkin bilgi yer almayan kabul mektupları için uygulanmaz. |
|
|
7) Kendileri veya 1. Derece yakınları AFAD’dan afetzede yardımı alanlar önceliklendirilir. (+10 puan) |
|
|
8) Vatandaşı olunan ülkeye hareketliliklere düÅŸük öncelik verilir. (-10 puan) |
|
|
9) Önceki dönemlerde hak kazanmasına raÄŸmen mücbir bir sebep olmaksızın faaliyetini gerçekleÅŸtirilmemesi (-10 puan) |
|
|
10) Program kuralları uyarınca, başvuru esnasında kabul mektubu sunulması (+10 puan) Kabul mektubu formatı |
|
|
Ek puan uygulamalarından faydalanabilmek için personelin kanıtlayıcı belgeleri baÅŸvuru aÅŸamasında sisteme yüklemek suretiyle KoordinatörlüÄŸümüze sunması zorunludur; kanıtlayıcı belgesini sunmayan personelin, ek puan uygulamasından faydalanması mümkün olmayacaktır. *Ulusal Yapay Zeka stratejisine yönelik deÄŸerlendirme için referans alınacak el kitabı: https://cbddo.gov.tr/SharedFolderServer/Genel/File/TR-UlusalYZStratejisi2021-2025.pdf |
|
|
BaÅŸvuru ve DeÄŸerlendirme Kriterleri DeÄŸerlendirme kriterleri her proje çaÄŸrısı dönemine özel olarak Türkiye Ulusal Ajansı tarafından yayımlanan “Uygulama El Kitabı” doÄŸrultusunda belirlenir. Buna ek olarak, KTÜ Erasmus+ yönergesindeki maddeler dikkate alınır. Her baÅŸvuru dönemine ait çıkılan ilanda belirtilen deÄŸerlendirme kriterleri mutlak suretle dikkate alınmalıdır. Bütçenin kısıtlı olduÄŸu durumlarda adaylar birim/bölüm bazlı deÄŸil; fakülte, yüksekokul, enstitü ve diÄŸer birimler çatısı altında deÄŸerlendirilir. Dil puanı ile ek puan ve puan kesintisi uygulamaları sonrasında oluÅŸan deÄŸerlendirme puanı ve faydalanma sayıları doÄŸrultusunda oluÅŸan sıralamaya göre bütçenin yeterli olduÄŸu sayıda aday farklı fakülte/yüksekokul/enstitü/diÄŸer kategorilerinden asil olarak belirlenir.
Dil Puanı: Adayların ÖSYM tarafından düzenlenen veya YÖK tarafından denkliÄŸi kabul edilen dil sınavlarından herhangi birinden 100 üzerinden en az 50 puan almış olmaları ve bunu belgelendirmeleri gerekir. Dil puanı ek puanın uygulanacağı baz puan olarak deÄŸerlendirmeye alınır. Dil sınavı sonuç belgelerinde tarih ÅŸartı aranmamaktadır. KTÜ Erasmus+ yönergesine göre, eÄŸitimlerinin lisans, yüksek lisans veya doktora kademelerinden herhangi birini yurt dışında tamamlamış adaylar, sunacakları bir dil sınavı sonuç belgesi yoksa yurt dışında tamamladıkları eÄŸitime ait diploma/mezuniyet belgelerini baÅŸvuru esnasında sunmaları halinde dil puanları 75 olarak deÄŸerlendirmeye alınır; bu durumdaki adaylar daha yüksek puan aldıklarını gösteren bir dil sınavı sonuç belgesine sahiplerse, kendileri için daha avantajlı olacağından dil sınav sonuç belgesini sunmalıdırlar.
Faydalanma sayıları: BaÅŸvuruların deÄŸerlendirilmesinde faydalanma sayıları dikkate alınır. BaÅŸvurularda programdan hiç faydalanmamış personel öncelikli olarak deÄŸerlendirmeye alınır. Faydalanmış personel arasında ise daha az sayıda faydalanmış olan önceliklidir. |
|
|
BAŞVURU AŞAMASINDAKİ TERCİHLER VE BAŞVURUYU TAMAMLAMA
ONLINE BAÅžVURU ADRESİ Online baÅŸvuru için tıklayınız: https://turnaportal.ua.gov.tr/giris Online baÅŸvuru kullanıcı rehberi: https://www.ktu.edu.tr/dosyalar/ofinaf_SQsOH.pdf |
|
|
İletişim |
Bilgisayar İşletmeni Nuran GÜNER Erasmus+ Personel HareketliliÄŸi Sorumlusu |