Eylül
Türkiye Stratejik Teknoloji İnsan Kaynağı Programı: Öncelikli Alanlarda Doktora Eğitimi ve Araştırma Görevlisi İstihdamı
Personel Daire Başkanlığı

Türkiye'nin stratejik teknoloji alanlarında ihtiyaç duyduÄŸu nitelikli insan kaynağının yetiÅŸtirilmesine yönelik program kapsamında doktora eÄŸitimi, bilimsel araÅŸtırma ve araÅŸtırma görevlisi istihdamı bütünleÅŸik bir model içerisinde yürütülecektir.
Türkiye Stratejik Teknoloji İnsan Kaynağı Programı kapsamında Karadeniz Teknik Üniversitesine toplam 10 araÅŸtırma görevlisi kontenjanı tahsis edilmiÅŸtir.
Yazılım, veri tabanları, ağlar, dağıtık sistemler ve bulut bilişim.
Bilgisayar mimarileri, mikroiÅŸlemciler, gömülü sistemler ve yüksek baÅŸarımlı hesaplama.
Kriptografi, aÄŸ ve yazılım güvenliÄŸi ile tehdit modelleme.
Makine öÄŸrenmesi, büyük dil modelleri, güvenilir ve açıklanabilir yapay zekâ.
Yukarıda Türkiye Stratejik Teknoloji İnsan Kaynağı Programı kapsamında uygulanacak deÄŸerlendirme ölçütlerine yer verilmiÅŸtir. Üniversitemizde öÄŸretim üyesi dışındaki öÄŸretim elemanı kadrolarında kullanılan mevcut atama ve deÄŸerlendirme kriterlerine ise aÅŸağıdaki baÄŸlantıdan ulaÅŸabilirsiniz.
KTÜ Atama ve DeÄŸerlendirme Kriterlerini İnceleMatematiksel akıl yürütme ve analiz, olasılık, istatistik ve veri okuryazarlığı, algoritma tasarımı, veri yapıları ve problem çözme; bilimsel yöntem, deney tasarımı, araÅŸtırma etiÄŸi ve bilimsel çıktıların yorumlanmasına iliÅŸkin konular.
BiliÅŸim teknolojileri, siber güvenlik, yapay zekâ ve akıllı sistemler ile donanım ve bilgisayar sistemleri alanlarına iliÅŸkin temel ve teknik bilgiler.
BaÅŸvurular YÖK tarafından oluÅŸturulan elektronik baÅŸvuru ekranından yapılır.
ALES, yabancı dil ve lisans mezuniyet notu esas alınarak ön deÄŸerlendirme yapılır.
Ön deÄŸerlendirme sonucunda sınava girmeye hak kazanan adaylar merkezî yazılı sınava katılır.
Yazılı sınav, lisans mezuniyet notu, ALES ve yabancı dil puanları esas alınarak nihai puan hesaplanır.
Nihai deÄŸerlendirme sonucunda asıl ve ilan edilen kontenjan sayısı kadar yedek aday YÖK internet sitesinde ilan edilir.
Doktora öÄŸrencisi olmaya hak kazanan adayların araÅŸtırma görevlisi kadrolarına atamaları ilgili üniversiteler tarafından yürürlükteki mevzuata göre yapılır.
Öncelikli alanlardaki doktora programlarına öÄŸrenci seçimi, deÄŸerlendirme, merkezî yazılı sınav, yerleÅŸtirme ve araÅŸtırma görevlisi kadrolarına atanma süreçlerine iliÅŸkin ayrıntılı düzenlemelere YÖK tarafından yayımlanan Usul ve Esaslardan ulaÅŸabilirsiniz.
YÖK Usul ve Esaslarını İncele