Bu ödüllere hem idari hem de ders vermeyen öğretim görevlisi kadrosundaki personelimiz birim yönetici tarafından teklif edilebilir, personel doğrudan başvuru yapamamaktadır.
Kimler Teklif Edilebilir?
Değerlendirme Kriterleri Nelerdir?
Yılın Genç Kıvılcım Ödülü başvurusunda gelişitirilen yeni ürün, hizmet veya fikrin teorik bakımdan özgünlük, yenilik, uygulanabilirlik, sistematiklik, verimlilik ve sürdürülebilirlik kriterleri ve pratik (elde edilen fayda) bakımından ise hizmet kalitesini arttırma niteliği, iş yükünü azaltma niteliği, kurum giderini azaltma niteliği ve örnek uygulama niteliği bakımından değerlendirilecektir.
Kimler Teklif Edilebilir?
Değerlendirme Kriterleri Nelerdir?
Yılın Yaşam Boyu Başarı Ödülü başvurusunda gelişitirilen yeni ürün, hizmet veya fikrin hizmet kalitesine katkısı ve farklı birimler tarafından da örnek alınıp uygulanması bakımından değerlendirilecektir. Ayrıca, rol model alan (etkilenen) personelin geliştirdiği yeni ürün, hizmet veya fikrin sayısı bakımından da değerlendirilecektir.
Kimler Teklif Edilebilir?
Değerlendirme Kriterleri Nelerdir?
Yılın İnovatif İş Gören Ödülü başvurusunda gelişitirilen yeni ürün, hizmet veya fikrin teorik bakımdan özgünlük, yenilik, uygulanabilirlik, sistematiklik, verimlilik ve sürdürülebilirlik kriterleri ve pratik (elde edilen fayda) bakımından ise hizmet kalitesini arttırma niteliği, iş yükünü azaltma niteliği, kurum giderini azaltma niteliği ve örnek uygulama niteliği bakımından değerlendirilecektir.
Kimler Teklif Edilebilir?
Değerlendirme Kriterleri Nelerdir?
Yılın Sağlık Kahramanı Ödülü başvurusunda gelişitirilen yeni ürün, hizmet veya fikri teorik bakımdan özgünlük, yenilik, uygulanabilirlik, sistematiklik, verimlilik, sürdürülebilirlik, sürdürülebilir hizmet anlayışı ve memnuniyet düzeyi kriterleri, hizmetleriyle geri bildirim kutularında sürekli öne çıkan veya acil durumlarda inisiyatif alabilme durumu bakımından hizmet kalitesi kriterlerince değerlendirilecektir.
Kimler Teklif Edilebilir?
Değerlendirme Kriterleri Nelerdir?
Yılın Teknolojik Çözümler Üreten İş Gören Ödülü başvurusunda gelişitirilen yeni ürün, hizmet veya fikrin teorik bakımdan özgünlük, yenilik, uygulanabilirlik, sistematiklik, verimlilik ve sürdürülebilirlik kriterleri ve pratik (elde edilen fayda) bakımından ise hizmet kalitesini arttırma niteliği, iş yükünü azaltma niteliği, kurum giderini azaltma niteliği ve örnek uygulama niteliği bakımından değerlendirilecektir.
Kimler Teklif Edilebilir?
Değerlendirme Kriterleri Nelerdir?
Yılın Yeşil İzler Ödülüne temizlik ve çevre personeli başvurabilir. Her iki grup için ayrı spesifik sorularla kriterler oluşturulmuştur. Ayrıca varsa gelişitirilen yeni ürün, hizmet veya fikrin teorik bakımdan özgünlük, yenilik, uygulanabilirlik, verimlilik ve sürdürülebilirlik kriterleri bakımından değerlendirilecektir.
Kimler Teklif Edilebilir?
Değerlendirme Kriterleri Nelerdir?
Yılın Engelleri Aşan İş Gören Ödülü başvurusunda gelişitirilen yeni ürün, hizmet veya fikrin teorik bakımdan özgünlük, yenilik, uygulanabilirlik, sistematiklik, verimlilik ve sürdürülebilirlik kriterleri ve pratik (elde edilen fayda) bakımından ise hizmet kalitesini arttırma niteliği, iş yükünü azaltma niteliği, kurum giderini azaltma niteliği ve örnek uygulama niteliği bakımından değerlendirilecektir.
Kimler Teklif Edilebilir?
Değerlendirme Kriterleri Nelerdir?
Yılın Değer Katan İş Gören Ödülü başvurusunda gelişitirilen yeni ürün, hizmet veya fikrin teorik bakımdan özgünlük, yenilik, uygulanabilirlik, sistematiklik, verimlilik ve sürdürülebilirlik kriterleri ve pratik (elde edilen fayda) bakımından ise hizmet kalitesini arttırma niteliği, iş yükünü azaltma niteliği, kurum giderini azaltma niteliği ve örnek uygulama niteliği bakımından değerlendirilecektir.
Kimler Teklif Edilebilir?
Değerlendirme Kriterleri Nelerdir?
Yılın Dönüşümcü Lideri Ödülü başvurusunda gelişitirilen yeni ürün, hizmet veya fikrin teorik bakımdan özgünlük, yenilik, uygulanabilirlik, sistematiklik, verimlilik ve sürdürülebilirlik kriterleri ve pratik (elde edilen fayda) bakımından ise hizmet kalitesini arttırma niteliği, iş yükünü azaltma niteliği, kurum giderini azaltma niteliği ve örnek uygulama niteliği bakımından değerlendirilecektir.
Kimler Teklif Edilebilir?
Değerlendirme Kriterleri Nelerdir?
Yılın Verimlilik ve Maliyet Tasarrufu Ödülü başvurusunda gelişitirilen yeni ürün, hizmet veya fikrin teorik bakımdan özgünlük, yenilik, uygulanabilirlik, sistematiklik, verimlilik ve sürdürülebilirlik kriterleri ve pratik (elde edilen fayda) bakımından ise hizmet kalitesini arttırma niteliği, iş yükünü azaltma niteliği, kurum giderini azaltma niteliği ve örnek uygulama niteliği bakımından değerlendirilecektir.
Ödüllendirme mekanizmasında yer alan 10 ayrı kategoriye özel bazı kriterler belirlenmiştir. Bu kriterlerin bazıları hakkında açıklamalar aşağıda verilmiştir:
Kriterler | Açıklamalar |
Özgünlük | Geliştirilen yeni ürün, hizmet veya fikrin daha önce yapılıp yapılmadığı, benzer fikir, ürün ve fikirlerden farkının ne olduğu veya onlara göre üstünlüklerinin neler olduğu bu alanda özetlenir. |
Yenilik | Geliştirilen yeni ürün, hizmet veya fikrin mevcut uygulamaya kattığı yenilik, üstünlükler veya demode olmuş uygulamaların ortadan kaldırılıp katacağı yeni değer bu alanda özetlenir. |
Uygulanabilirlik | Geliştirilen yeni ürün, hizmet veya fikrin birimlerimizde uygulanabilir olup olmadığı veya kolayda erişim sağlama imkanı bu alanda özetlenir. |
Sistematiklik | Geliştirilen yeni ürün, hizmet veya fikrin mevcut süreçlere sistematiklik kazandırma özelliği hakkında bilgiler bu alanda özetlenir. |
Verimlilik | Geliştirilen yeni ürün, hizmet veya fikrin birime ve Üniversiteye katacağı verimlilik ve elde edilebilecek potansiyel kazançlar bu alanda özetlenir. |
Sürdürülebilirlik | Geliştirilen yeni ürün, hizmet veya fikrin gelecek yıllarca kullanılabileceği veya geliştirilebilirliği hakkında bilgiler bu alanda özetlenebilir. |
Hizmet Kalitesini Arttırma Niteliği | Elde edilelen/edilecek olan faydanın hizmet kalitesini arrtırma veya azaltma niteliği (Memnuniyet düzeylerindeki artış vb.) bu alanda özetlenir |
İş Yükünü Azaltma Niteliği | Elde edilelen/edilecek olan faydanın personel açısında iş yükünü azaltma niteliği (daha az personel, daha kısa zaman gibi unsurları sayısal verilerle destekleyiniz.) bu alanda özetlenir. |
Kurum Giderini Azaltıcı Niteliği | Elde edilelen/edilecek olan faydanın kurum giderini azaltma niteliği (dijitalleşme, kaliteli malzeme, tasarruf vb.) bu alanda özetlenir. |
Örnek Uygulama Niteliği | Elde edilelen/edilecek olan faydanın diğer birimler veya Üniversiteler tarafından da örnek alıanabilirliği bu alanda özetlenir. |
Not: Açıklamaların yanı sıra o kritere uygun tüm özetleri teklif formunda ilgi yere ekleyebilirsiniz.
Nuray SANCI ABANOZ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı |
Hüseyin AL Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı |
İrfan KOTAN Mühendislik Fakültesi |
Nurcan ŞAHİN Rektörlük |
Eda HEKİMOĞLU İlaç ve Farmasötik Teknoloji Uygulama ve Araştırma Merkezi |
Züleyha TAŞDEMİR Mühendislik Fakültesi |
Mehmet BİRİNCİ Orman Fakültesi |
İskender DÜZCAN Farabi Hastanesi |
Ayşe ŞEREF İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı |
Emel PEHLİVAN Farabi Hastanesi Başhekimliği |
Hacı Ömer ÇAKMAK Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı |
Kenan ÇABUK Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı |
Sabiha SÜMER Farabi Hastanesi |
Mustafa ALIŞ Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı
|
Nurdan BAYRAKTAR İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi |
Sabri TÜRKDAY Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı |
Şenol DÜBÜŞ Mühendislik Fakültesi |
Alaattin BEKTAŞ Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı |
Ali KÖKSAL BAP Koordinasyon Birimi |
Anıl SARAÇ ATAMERT Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı |
Asiye UYGUR Fen Fakültesi |
Emre AYYILDIZ İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı |
Engin AYDIN Koruma ve Güvenlik Şube Müdürlüğü |
Esin HACISALİHOĞLU Sağlık Bilimleri Fakültesi |
Muhittin AKDENİZ Maçka Meslek Yüksekokulu |
Nebiye ÖZDOĞAN Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı
|
Nihal DEĞİRMENCİ Farabi Hastanesi Başhemşireliği |
Ömer YETİM Farabi Hastanesi Başhekimliği |
Sevgi KURT Edebiyat Fakültesi |
Yüksel SALMAN Mühendislik Fakültesi |
Zeki ŞAHİN Eczacılık Fakültesi |
Sabiha MOLLAOĞLU Farabi Hastanesi Başhekimliği |
Gülsüm GENÇTÜRK Edebiyat Fakültesi |
Ertuğrul Dursun KAYIŞ Yılın Genç Kıvılcım Ödülü |
Rabia YAMAK Yılın Yaşam Boyu Başarı Ödülü |
Berna GÜNÇIÇEK ÇELIK Yılın İnovatif İşgören Ödülü |
Ayhan MURAT Yılın Teknolojik Çözümler Üreten İşgören Ödülü |
Erdinç ALTIN Yılın Yeşil İzler Ödülü |
Filiz DEMIRCIOĞLU Yılın Engelleri Aşan İşgören Ödülü |
Elif EROL GÖKÇE Yılın Değer Katan İşgören Ödülü |
Adem AKTAR Yılın Dönüşümcü Lideri Ödülü |
Yavuz Selim PINARCI Yılın Verimlilik ve Maliyet Tasarrufu Ödülü |
Miraç Niyazi ATSAN İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi |
Yasemin USTAOĞLU Farabi Hastanesi |
Yasemin KANAR Farabi Hastanesi |
Kemal ÖZŞEKER Basımevi Müdürlüğü |
Merhabalar,
Teklif sürecinde kullanılacak formlara erişimde yetki problemi yaşıyorsanız aşağıdaki iletişim kanallarıyla lütfen iletişim kurunuz.
Planlama, Eğitim ve Performans Şube Müdürlüğü | 0 (462) 377 44 77 | ktu_pep@ktu.edu.tr