"KALPER" EÄŸitimi ile Kalite Güvence Sistemimiz Güçleniyor
Rektörümüz Prof. Dr. Hamdullah ÇUVALCI'nın himayelerinde baÅŸlatılan, kurumsal yönetim kapasitesini güçlendirmek ve kalite güvence sistemlerini stratejik hedeflerle uyumlu hale getirmek amacıyla hayata geçirilen "Strateji ve Kalite Güvence Sistemi Personeli (KALPER) EÄŸitimi" programı baÅŸarıyla tamamladı. 22 Eylül 2025 - 12 Haziran 2026 tarihleri arasında, Kurumsal GeliÅŸim ve Planlama KoordinatörlüÄŸü koordinasyonunda ve KTÜ Kalite Komisyonu'nun katkıları ile gerçekleÅŸtirilen eÄŸitim, üniversite genelinde "kalite odaklı yönetim" anlayışını yerleÅŸtirmeyi hedefliyor.

42 Saatlik Kapsamlı Müfredat
Toplam 42 saat süren eÄŸitim programı, idari personelin kurumsal kalite güvence sistemi konusundaki yetkinliklerini artırmak üzere, teorik bilgilerin yanı sıra uygulamalı modüllerle desteklendi. EÄŸitim müfredatında öne çıkan konu baÅŸlıkları ÅŸunlardır:

• Stratejik Yönetim ve Planlama,
• KTÜ Stratejik Planı
• Performans yönetimi ve veri giriÅŸ süreçleri,
• Kalite Güvence Mekanizmaları,
• YÖKAK Kurumsal Akreditasyon Programı (KAP) süreçleri,
• Birim Ä°ç DeÄŸerlendirme Raporu (BÄ°DR) hazırlama ve deÄŸerlendirme
• PUKÖ (Planla-Uygula-Kontrol Et-Önlem Al) döngüsü ve kalite güvence sistemi takvimi,
• YönetiÅŸim ve Süreç Odaklı Yaklaşım,
• Kurumsal süreçlerin tasarımı, eylem planı hazırlama
• Geri bildirim mekanizmaları,
• KiÅŸisel Verilerin Korunması (KVKK),
• Ä°ç kontrol sistemleri,
• Kurumsal risk yönetimi,
• Mezun iliÅŸkileri ve dezavantajlı gruplara yönelik çalışmalar,
• Önceki öÄŸrenmelerin tanınması, öÄŸrenci temsiliyeti
• Çevik liderlik, paydaÅŸ katılımı stratejileri.
• Sosyal sorumluluk projeleri
• Kalite Komisyonları ve görevleri
• Stratejik Plan Bilgi Sistemi kullanımı ve hatalı veri giriÅŸleri
• Stratejik Plan Bilgi Sistemi ile araÅŸtırmacı performansının izlenmesi
• Kamuoyunu bilgilendirme ve hesap verebilirlik
• Birim web sayfalarında kalite vurgusu

Kalite Kültüründe Kurumsal DönüÅŸüm

Yürütülen program, üniversitenin kurumsal dönüÅŸüm kapasitesini artırmayı temel almakla birlikte, sadece teknik bilgi aktarımı deÄŸil, aynı zamanda üniversitenin kalite kültürünü tüm akademik ve idari birimlere yaygınlaÅŸtıran bir kurumsal geliÅŸim sürecidir. Programı baÅŸarıyla tamamlayan katılımcıların, edindikleri bilgilerle birim iç deÄŸerlendirme raporlarının (BÄ°DR) daha nitelikli hazırlanması ve üniversitenin akreditasyon süreçlerine proaktif katkı saÄŸlamaları beklenmektedir. KTÜ, bu tür eÄŸitimlerle üniversite yönetiminde ÅŸeffaflık, hesap verebilirlik ve sürekli iyileÅŸtirme prensiplerini güçlendirmeye devam etmektedir.

EÄŸitimlerini tamamlayan KALPER'ler belgelerini; kaliteden sorumlu Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Ali TEMÄ°Z ve KTÜ Kalite Komisyonu üyelerinin elinden aldılar.

 

Önceki Sonraki