| STRATEJİK AMAÇ VE HEDEFLER | 2024 Gerçekleşme % |
2025 Gerçekleşme % |
2026 Gerçekleşme % |
2027 Gerçekleşme % |
2028 Gerçekleşme % |
|
| Amaç 3- Kurumsal Kapasiteyi Kalite Odaklı Geliştirmek | 72,44 | |||||
| Hedef 3.1 | Yönetsel süreçlerde verimlilik artırılacak ve nitelikli idari iş gücü geliştirilecektir | 60,00 | ||||
| PG 3.1.1 | Dijital Dönüşümü tamamlanan süreç sayısı | 100,00 | ||||
| PG 3.1.2 | Birim yöneticilerinin liderlik anlayışı ve koordinasyon kültürü kapsamında yıl içerisinde aldıkları eğitim sayısı | 0,00 | ||||
| PG 3.1.3 | İç Kontrol Eylem Planı izleme ve değerlendirme toplantısı sayısı | 100,00 | ||||
| PG 3.1.4 | Kalite belgeli idari birim sayısı | 0,00 | ||||
| PG 3.1.5 | Yıl içerisinde yeni eklenen veya iyileştirilen süreç sayısı | 100,00 | ||||
| Hedef 3.2 | Kaliteye derinlik kazandırılacaktır | 100,00 | ||||
| PG 3.2.1 | Kurum iç değerlendirme raporu puanı | 100,00 | ||||
| PG 3.2.2 | Alınan geri bildirimler sonucunda gerçekleştirilen iyileştirme sayısı | 100,00 | ||||
| PG 3.2.3 | Rektörlük Kalite Komisyonu tarafından saha ziyareti yapılan birim sayısı | 100,00 | ||||
| PG 3.2.4 | Rektörlük Kalite Komisyonu tarafından kalitenin içselleştirilmesine yönelik düzenlenen etkinlik sayısı | 100,00 | ||||
| PG 3.3.5 | Kurum memnnuniyet düzeyi (öğrenci+idari+akademik) | 100,00 | ||||
| Hedef 3.3 | Mekansal ihtiyaçlar karşılanacak, alt ve üstyapı geliştirilecektir | 52,59 | ||||
| PG 3.3.1 | Onarım va altyapı işleri sayısı | 100,00 | ||||
| PG 3.3.2 | Engelsiz üniversite, engelsiz bayrak, engelsiz program nişanı, engelli dostu, sıfır atık, yeşil kampüs ve çevrecilik ödülü sayısı | 0,00 | ||||
| PG 3.3.3 | Yenilebilir enerji üretiminin yıllık toplam enerji kullanımına oranı (%) | 0,00 | ||||
| PG 3.3.4 | Üniversite içi değerlendirilen atık miktarı (ton) | 20,20 | ||||
| PG 3.3.5 | Üniversite tarafından sağlanan araştırma altyapısı (BAP) destek sayısı | 78,26 | ||||
| Hedef 3.4 | Kurum aidiyet duygusu artırılacak ve kurum kültürü geliştirilecektir | 64,61 | ||||
| PG 3.4.1 | Çalışanların üniversite içerisindeki karar ve inisiyatif alma sürecindeki memnuniyet düzeyi (%) | 0,00 | ||||
| PG 3.4.2 | Çalışanların yetkinliklerinin geliştirilmesi ve farkındalık düzeylerinin artırılmasına (sıfır atık, bilgi yönetimi, kişisel verilerin korunması, insan hakları, eğitim, hukuk, iş sağlığı ve güvenlik, emisyon hacmi, iklim değişikliği, çevre, toplumsal cinsiyet eşitliği, tasarruf vb.) yönelik düzenlenen eğitim sayısı | 43,64 | ||||
| PG 3.4.3 | Çalışanların birim yöneticilerine ve üst yönetime ulaşmada açık iletişim kanallarının varlığından duyduğu memnuniyet düzeyi | 100,00 | ||||
| PG 3.4.4 | Çalışanların kuruma ait verilere zamanında ulaşabilme ve bilgilerin kurum içerisinde iletilme düzeyinden duydukları memnuniyet düzeyi | 79,41 | ||||
| PG 3.4.5 | Çalışanlara yönelik düzenlenen sosyal, kültürel ve sportif etkinlik sayısı | 100,00 | ||||
| Hedef 3.5 | Finansal kaynaklar artırılacak ve üniversitenin hedefleri doğrultusunda yönetilecektir | 85,00 | ||||
| PG 3.5.1 | Kurum dışından sağlanan Ulusal ve uluslararası yıllık proje fon miktarı (milyon TL) | 100,00 | ||||
| PG 3.5.2 | Döner sermaye gelir miktarı (milyon TL) | 100,00 | ||||
| PG 3.5.3 | Alınan bağış miktarı (milyon TL) | 100,00 | ||||
| PG 3.5.4 | Yıl içerisindeki öz gelir miktarı (milyon TL) | 100,00 | ||||
| PG 3.5.5 | Ticarilşen ürün (fikri, sınai, mülkiyet hakları) sayısı | 0,00 | ||||
