İç Kontrolün ve diğer unsurlarına temel teşkil eden genel bir çerçeve olup, kişisel ve mesleki dürüstlük, yönetim ve personelin etik değerleri, iç kontrole yönelik destekleyici tutum, mesleki yeterlilik, organizasyonel yapı, insan kaynakları politikaları ve uygulamaları ile yönetim felsefesi ve iş yapma tarzına ilişkin husuları kapsar.
| A1. Etik Değerler ve Dürüstlük |
| A2. Misyon, Organizasyon Yapısı ve Görevler |
| A3. Personelin Yeterliliği ve Performansı |
| A4. Yetki Devri |
