KTÜ Performans Yönetim Sistemi 360 Derece Geri Bildirim Yaklaşımı esas alınarak Genel Sekreterlik koodinasyonunda iç ve dış paydaşların katılımı ile profesyonel çalışma ekibi tarafından kamu ve yükseköğretim kurumlarına özel olarak geliştirilen yenilikçi bir performans yönetim sistemidir. KTÜ Performans Yönetim Sistemi aracılığıyla hem yönetici hem de personel fiilen birlikte çalıştığı üst, akran ve astları tarafından değerlendirilerek performans puanı elektronik ortamda hesaplanmaktadır.
Tanıtım video ve sunumu aşağıdaki gibi olup tanıtım sunumuna tıklayarak indirebilirsiniz.
Birim özelinde değerlendirici ağ tablolarına aşağıdaki pencereden erişerek; yönetici ve personele hangi birimlerin puanlama yaptığını görüntüleyebilirsiniz.
Geri bildirimlerinizi bize yazın modülüyle sağlayabilirsiniz.
Çaykara Meslek Yüksekokulu |
Of Meslek Yüksekokulu |
Beden Eğitimi Bölümü |
Yabancı Diller Bölümü |
Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi UYGAR |
Cerrahi UYGAR |
Çevre Sorunları UYGAR |
Fındık Çay UYGAR |
Heyelan UYGAR |
Kadın ve Aile Çalışmaları UYGAR |
Manyetik Malzemeler Tasarım ve Üretim UYGAR |
Stratejik Araştırma Merkezi |
Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı Koordinatörlüğü |
||||||||||
MYO Koordinatörlüğü |
||||||||||
Kültür Hizmetleri Koordinatörlüğü |
||||||||||
YLSY Burs Koordinatörlüğü |
||||||||||
Üniversite Seçmeli Dersler Koordinatörlüğü |
||||||||||
Kişisel Verilerin Korunması Birimi |
||||||||||
Öğretme ve Öğrenme Merkezi |
||||||||||
|