| GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR |
| 1- 657 Sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak. |
| 2- ALES'ten en az 70 (lisans mezuniyeti hangi alanda ise o alandaki ALES puan türünden ya da ilan edilen bölüm/ana bilim dalı/program hangi alandan öğrenci alıyorsa o alandaki ALES puan türünden) Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak alınır. |
| 3- Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılan 4'lük ve 5'lik not sistemlerinin 100'lük not sistemine eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100'lük not sistemine eşdeğerliliğine Üniversitemiz Senatosu karar verir. |
| 4- Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması şarttır. |
| 5 - Yüksek Lisans, Doktora veya sanatta yeterlilik eğitimi öğrencisi olmak gerekir. |
| 6- İlan edilen kadrolara başvuran adayların sınav, atama ve lisansüstü eğitimleri, Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 15. maddesi çerçevesinde ve "Öncelikli Alanlardaki Araştırma Görevlisi Kadrolarına Atananların Lisansüstü Eğitimleri ile Diğer Hususlara İlişkin Usul ve Esaslar" uyarınca yapılacaktır. |
| MUAFİYETLER |
| 1- Yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav (ALES) şartı aranmaz. |
| Başvurular https://online.ktu.edu.tr/ adresinden elektronik olarak yapılacaktır. Başvuru süresi içinde yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır. |
| İlan No | Birimi | Kadro Ünvanı | Kadro Der. | Kadro Ad. | ALES Puanı | ALES Puan Türü | Yabancı Dil Puanı | Açıklama |
| 2016 | Edebiyat Fakültesi Psikoloji Bölümü Gelişim Psikolojisi Anabilim Dalı |
Araştırma Görevlisi | 6 | 1 | 70 | Eşit Ağırlık | 50 | Psikoloji Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak ("Gelişim Psikolojisi" öncelikli alanında lisansüstü eğitim yapacaktır. 2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). |
| İlan No | Birimi | Kadro Ünvanı | Kadro Der. | Kadro Ad. | ALES Puanı | ALES Puan Türü | Yabancı Dil Puanı | Açıklama |
| 2017 | Fen Fakültesi Bilgisayar Bilimleri Bölümü Bilgisayar Bilimleri Anabilim Dalı |
Araştırma Görevlisi | 6 | 1 | 70 | Sayısal | 50 | İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri veya Bilgisayar Bilimleri Bölümü lisans mezunu olup, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri veya Bilgisayar Bilimleri Anabilim Dallarından birinde tezli yüksek lisans yapıyor olmak (?Veri Bilimi (Büyük Veri, Veri Madenciliği, Veri Depolama, Veri Analitiği, Örüntü Tanıma) ve Bulut Bilişim? öncelikli alanında lisansüstü eğitim yapacaktır. 2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). |
| 2018 | Fen Fakültesi Biyoloji Bölümü Moleküler Biyoloji Anabilim Dalı |
Araştırma Görevlisi | 6 | 1 | 70 | Sayısal | 50 | Biyoloji veya Moleküler Biyoloji Genetik Bölümü lisans mezunu olup, Biyoloji Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak veya doktora öğrencisi olup, ilan tarihi itibari ile doktora yeterlik sınavına girmemiş (ders aşamasında) olmak ("Moleküler Biyoloji ve Genetik" öncelikli alanında lisansüstü eğitim yapacaktır. 2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). |
| 2019 | Fen Fakültesi Yazılım Geliştirme Bölümü Yazılım Geliştirme Anabilim Dalı |
Araştırma Görevlisi | 6 | 2 | 70 | Sayısal | 50 | İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği bölümü lisans mezunu olup, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği Anabilim Dallarından birinde tezli yüksek lisans yapıyor olmak (?Yazılım Geliştirme? öncelikli alanında lisansüstü eğitim yapacaktır. 2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). |
| İlan No | Birimi | Kadro Ünvanı | Kadro Der. | Kadro Ad. | ALES Puanı | ALES Puan Türü | Yabancı Dil Puanı | Açıklama |
| 2020 | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü Yönetim Bilişim Sistemleri Anabilim Dalı |
Araştırma Görevlisi | 6 | 1 | 70 | Eşit Ağırlık | 50 | Yönetim Bilişim Sistemleri Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak ("Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri" öncelikli alanında lisansüstü eğitim yapacaktır. 2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). |
| İlan No | Birimi | Kadro Ünvanı | Kadro Der. | Kadro Ad. | ALES Puanı | ALES Puan Türü | Yabancı Dil Puanı | Açıklama |
| 2021 | Mühendislik Fakültesi Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü Biyomedikal Anabilim Dalı |
Araştırma Görevlisi |
6 | 1 | 70 | Sayısal | 50 | Mühendislik Fakültelerinin Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği veya Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olup, Elektrik-Elektronik Mühendisliği Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak (''Veri Bilimi (Büyük Veri, Veri Madenciliği, Veri Depolama, Veri Analitiği, Örüntü Tanıma) ve Bulut Bilişim'' öncelikli alanında lisansüstü eğitim yapacaktır. 2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). |
| 2022 | Mühendislik Fakültesi Makine Mühendisliği Bölümü Malzeme Anabilim Dalı |
Araştırma Görevlisi | 6 | 1 | 70 | Sayısal | 50 | Mühendislik Fakültelerinin Makine Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olup, Makine Mühendisliği Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak veya doktora öğrencisi olup ilan tarihi itibari ile doktora yeterlik sınavına girmemiş (ders aşamasında) olmak (''Yüzey Kaplama ve Filmler'' öncelikli alanında lisansüstü eğitim yapacaktır. 2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). |
| 2023 | Mühendislik Fakültesi Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Bölümü Kompozit Malzemeler Anabilim Dalı |
Araştırma Görevlisi | 6 | 1 | 70 | Sayısal | 50 | Mühendislik Fakültelerinin Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olup, Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak (''Seramik ve Kompozit Malzemeler'' öncelikli alanında lisansüstü eğitim yapacaktır. 2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). |
| 2024 | Mühendislik Fakültesi Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Bölümü Seramik Malzemeler Anabilim Dalı |
Araştırma Görevlisi | 6 | 1 | 70 | Sayısal | 50 | Mühendislik Fakültelerinin Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olup, Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak (''Sensör Teknolojileri'' öncelikli alanında lisansüstü eğitim yapacaktır. 2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). |
| 2025 | Mühendislik Fakültesi Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği Bölümü Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği Anabilim Dalı |
Araştırma Görevlisi | 6 | 2 | 70 | Sayısal | 50 | Mühendislik Fakültelerinin Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olup, Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği Anabilim Dallarından birinde tezli yüksek lisans yapıyor olmak veya doktora öğrencisi olup, ilan tarihi itibari ile doktora yeterlik sınavına girmemiş (ders aşamasında) olmak (''Yapay Zeka ve Makine Öğrenmesi'' öncelikli alanında lisansüstü eğitim yapacaktır. 2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). |
| 2026 | Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü Siber Güvenlik Anabilim Dalı |
Araştırma Görevlisi | 6 | 1 | 70 | Sayısal | 50 | Mühendislik Fakültelerinin Bilgisayar Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olup, Bilgisayar Mühendisliği Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak veya doktora öğrencisi olup ilan tarihi itibari ile doktora yeterlik sınavına girmemiş (ders aşamasında) olmak (''Siber Güvenlik, Kriptoloji'' öncelikli alanında lisansüstü eğitim yapacaktır. 2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). |
| 2027 | Mühendislik Fakültesi Endüstri Mühendisliği Bölümü Yöneylem Araştırma Anabilim Dalı |
Araştırma Görevlisi | 6 | 1 | 70 | Sayısal | 50 | Mühendislik Fakültelerinin Endüstri Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olup, Endüstri Mühendisliği Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak (''Veri Bilimi (Büyük Veri, Veri Madenciliği, Veri Depolama, Veri Analitiği, Örüntü Tanıma) ve Bulut Bilişim'' öncelikli alanında lisansüstü eğitim yapacaktır. 2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). |
| BAŞVURU SİSTEMİNE EKLENECEK BELGELER |
| 1-İlan başvuru dilekçesinin doldurulmuş ve imzalanmış olması gerekmektedir. |
| 2-Özgeçmiş. |
| 3-Bir adet vesikalık fotoğraf. |
| 4-Nüfus cüzdan fotokopisi. |
| 5-Lisans diploması veya geçici mezuniyet belgesi fotokopisi. |
| 6-Lisans transkript belgesi fotokopisi. |
| 7-Yüksek Lisans veya Doktora öğrencisi (açıklama kısmında belirtilen alanda) olduğuna dair belge fotokopisi (son bir ay içinde alınmış olması gerekmektedir) |
| 8-ALES Belgesi (Sınav sonucunun açıklandığı tarih itibariyle son beş yıllık ALES belgesi geçerlidir) |
| 9-Yabancı Dil Belgesi (YDS veya eşdeğerliliği YÖK Başkanlığı tarafından kabul edilen dil belgesi) |
| NOT: |
| 1-Belgelerin onaylı olması zorunlu değildir. Atamaya hak kazanan adaylardan, atama öncesi belgelerin asıllarının veya onaylı hali istenecektir. Belgelerin asıllarını ibraz edemeyen adayların atamaları yapılmayacaktır. |
| 2- e-Devlet sisteminden alınan belgeler kabul edilecektir. |
| 3-İstenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edilmeyecektir. |
| 4-Sonuçlar (Ön Değerlendirme Sonuçları ve Nihai Değerlendirme Sonuçları) Üniversitemiz web sitesinde (www.ktu.edu.tr) ilan edilecek olup, ayrıca bir tebliğ yapılmayacaktır. |
